17 de maio de 2013 6h1u5s

JORDÃO: Prefeitura intensifica políticas para garantir pontualidade de servidores 2o664


O Excelentíssimo Prefeito de Jordão, Elson de Lima Farias encaminhou na ultima quinta-feira, 16, o OF/CIRC/PMJ-AC-Nº.003/2013, a todos os Departamentos Públicos do Município, onde exige a de pontos de seus servidores.
OBJETIVO

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O documento deixa claro que a iniciativa principal é o Controle de Pontualidade dos servidores municipais, uma atitude aplausível do Prefeito, se realmente garantir iguais direitos a todos, independentemente de Sigla Partidária, Posição Social, Religião, Opção Sexual, Parentescos, entre outros...

MEDIDAS

A cada 15 (quinze) dias, cópias das folhas de pontos deverão ser encaminhadas ao Prédio da Prefeitura Municipal, onde serão observadas as falhas e executados os “descontos” nos vencimentos dos servidores “faltosos”.

FATOR PROBLEMA

Um fator que preocupa bastante é quanto a de pontos, pois os órgãos municipais não dispõem de equipamento eletrônico, somente página impressa, que é obrigatoriamente assinada a pulso, atividade que pode ser executada a qualquer dia / hora pelo o próprio servidor, ou terceiros.

MEDIDA BRUSCA

Quanto ao fator acima citado, há rumores de que algumas secretarias poderão tomar medidas “bruscas”, em estipular tempo limite de 15 (quinze) minutos, a partir dos horários de entrada no expediente, para a da folha de pontos.

A não da folha, dentro do tempo limite estipulado acarretará automaticamente no corte em folha, referente ao o período o qual o servidor atrasou, de forma que o mesmo estará “liberado” de executar as atividades, retornando no período seguinte.

Exemplo – Período Matutino

Como o horário de ingresso nos setores é a partir das 8h00min, as folhas de pontos serão recolhidas as 8h15min. Se o servidor chegar ás 8h16min, não estará mais assinando o ponto, então deverá retornar ao lar, e voltar as atividades as 14h00min, no máximo 14h15min para prestar serviços no período vespertino.

Quanto ao ponto do período matutino? Não se preocupe, já está cortado.

Clique na imagem para conferir o Documento Oficial

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